С 1 февраля увеличены размеры пособий, связанных с материнством. Так, работающие женщины, вставшие на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель беременности) получат единовременное пособие в размере 879 руб. 86 коп. Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 году составляет 23462 руб. 47 коп. Право на единовременное пособие имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.

Находясь в отпуске по уходу за первым ребенком мамочки не должны получать пособие меньше чем 4399 руб. 26 коп, по уходу за вторым и последующими детьми минимальный размер пособия равен 8798 руб. 51 коп.

Работающим по трудовым договорам женщинам, чей трудовой стаж больше 6 месяцев, пособие начисляется в размере 40% заработной платы, но при этом оно не должно превышать 24 536 руб. 55 коп. за полный календарный месяц. Работающим мамочкам положено еще и пособие по беременности и родам его сумма зависит от заработной платы.

Пособие в 2018 году будут рассчитываться из заработка, полученного в 2-х предшествующих годах т.е. 2016 и 2017г. Порядок получения пособий не изменился. Пособие по беременности и родам имеет право получать только сама женщина, а вот получить пособие по уходу за ребенком может любой работающий член семьи, в том числе отец, бабушка, дедушка, опекуны, либо иные родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком. (Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Тыва).